Privacy Policy

Informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi dell'Art. 13 del Regolamento UE 2016/679 (GDPR)

Ultima modifica: Gennaio 2026 - Versione 1.0

1. Titolare del Trattamento

Il Titolare del trattamento dei dati personali è Smiledoc S.r.l., con sede in Via Monte Circeo 12, 00015 Monterotondo (RM), Italia.

Email: privacy@geniusmile.com

2. Categorie di Dati Raccolti

GeniusHR raccoglie e tratta le seguenti categorie di dati personali:

2.1 Dati di registrazione

  • Nome e cognome
  • Indirizzo email
  • Password (crittografata)
  • Nome dello studio/clinica

2.2 Dati dei dipendenti (inseriti dagli utenti)

  • Dati anagrafici (nome, cognome, codice fiscale, data e luogo di nascita)
  • Recapiti (email, telefono, indirizzo)
  • Dati lavorativi (data assunzione, tipo contratto, livello CCNL, ruolo)
  • Documenti caricati (contratti, certificati, attestati)

2.3 Dati di navigazione

  • Indirizzo IP
  • Browser e sistema operativo
  • Pagine visitate e timestamp
  • Cookie tecnici e analitici (previo consenso)

3. Finalita e Base Giuridica del Trattamento

3.1 Esecuzione del contratto (Art. 6.1.b GDPR)

  • Fornitura del servizio SaaS di gestione HR
  • Gestione dell'account utente
  • Fatturazione e pagamenti
  • Assistenza clienti

3.2 Obblighi di legge (Art. 6.1.c GDPR)

  • Adempimenti fiscali e contabili
  • Risposta a richieste delle autorità

3.3 Legittimo interesse (Art. 6.1.f GDPR)

  • Sicurezza e prevenzione frodi
  • Miglioramento del servizio
  • Analytics aggregate (anonimizzate)

3.4 Consenso (Art. 6.1.a GDPR)

  • Cookie analitici e di marketing
  • Comunicazioni promozionali

4. Destinatari dei Dati

I dati personali possono essere comunicati a:

  • Stripe, Inc. - Elaborazione pagamenti (USA, Privacy Shield compliant)
  • Aruba S.p.A. / Plesk - Hosting e infrastruttura (UE)
  • Google LLC - Autenticazione OAuth (USA, SCC in vigore)

Non vendiamo né cediamo a terzi i dati personali degli utenti per finalità di marketing.

5. Trasferimento Extra-UE

Alcuni dei nostri fornitori di servizi hanno sede negli Stati Uniti. Il trasferimento dei dati avviene sulla base di:

  • Clausole Contrattuali Standard (SCC) approvate dalla Commissione Europea
  • Misure supplementari di sicurezza

6. Periodo di Conservazione

  • Dati account: Per tutta la durata del rapporto contrattuale + 10 anni per obblighi fiscali
  • Dati dipendenti: Secondo le retention policy configurate dal cliente (default: durata rapporto + 10 anni)
  • Log di audit: 5 anni per compliance
  • Cookie: Massimo 13 mesi

7. Diritti dell'Interessato

L'utente ha diritto di:

  • Accesso - Ottenere conferma del trattamento e copia dei dati
  • Rettifica - Correggere dati inesatti o incompleti
  • Cancellazione - Richiedere la cancellazione dei dati ("diritto all'oblio")
  • Limitazione - Limitare il trattamento in determinati casi
  • Portabilità - Ricevere i dati in formato strutturato e leggibile
  • Opposizione - Opporsi al trattamento per legittimo interesse
  • Revoca del consenso - In qualsiasi momento, senza pregiudicare la liceità del trattamento precedente

Per esercitare questi diritti, contattare: privacy@geniusmile.com

8. Reclamo all'Autorità di Controllo

L'interessato ha diritto di proporre reclamo al Garante per la Protezione dei Dati Personali:

www.garanteprivacy.it

9. Sicurezza dei Dati

Adottiamo misure tecniche e organizzative per proteggere i dati:

  • Crittografia TLS/SSL per i dati in transito
  • Password hashate con bcrypt
  • Autenticazione a due fattori disponibile
  • Backup giornalieri crittografati
  • Accesso basato su ruoli (RBAC)
  • Audit log di tutte le operazioni

10. Modifiche alla Privacy Policy

Ci riserviamo di modificare questa informativa. Le modifiche sostanziali saranno comunicate via email e richiederanno nuova accettazione. La versione aggiornata è sempre disponibile su questa pagina.


Per qualsiasi domanda sulla privacy, contattare: privacy@geniusmile.com

GeniusHR fornisce strumenti e template per la gestione HR. I contenuti NON costituiscono consulenza legale professionale. Consultare sempre un avvocato/commercialista per questioni specifiche.